Gestion de projets

 

Une implication accrue des professionnels RH dans la haute direction nécessite des compétences en gestion de projet et les processus deviennent des outils critiques pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. A l’aide de formations et d’introduction de principes et de processus de gestion de projets, l’entreprise peut gagner les avantages d’une communication claire ; une compréhension des attentes de performance ; un alignement des ressources humaines (les personnes) pour travailler vers les objectifs et buts stratégiques ; et une amélioration de la productivité générale.

Les projets RH souvent touchent tous les aspects d’une entreprise et ses différents départements fonctionnels. Une bonne gestion de projets implique une collaboration complexe entre opérations disparates mais liées à l’interne. Pour réussir, les gestionnaires de projets et les professionnels RH qui travaillent avec eux doivent faire appel à des compétences de direction, d’organisation, de planning et d’une compréhension des aspects fondamentaux de la gestion de projets.

 

Nous vous aiderons à gérer vos projets dans le domaine de la mobilité internationale – allant de programmes talents, d’introduction de systèmes informatiques globaux à une introduction d’un programme de mobilité internationale nouveau ou révisé.

 

Nous avons les compétences et connaissances nécessaires pour réussir dans l’exécution de plans de projets et gérer des initiatives de gestion du changement, ainsi que d’élucider les risques et pièges associés à l’introduction d’un projet. Cela vous permettra d’augmenter l’efficacité dans votre département, de développer vos employés et de rajouter de la crédibilité au sein de l’entreprise.