Qui sommes-nous

Depuis notre fondement, OneExpatServices a construit un cabinet de conseil stratégique et de qualité.

Nous sommes un petit cabinet de conseil spécialisé dans le support de petites et moyennes entreprises qui font leur entrée dans le marché global, mais qui n’ont pas encore de l’expérience dans l’expatriation d’employés.

 

Nous connaissons les missions « urgentes » et nous savons que les voyages et les stages à l’étranger sont devenus quelque chose de banal et cela nous amènerait à penser qu’un transfert à l’étranger est une chose facile. On oublie souvent que les pays locaux sont de plus en plus complexes avec des lois souvent contradictoires, le temps qui est nécessaire pour collecter toutes les données et, plus important encore, les conséquences d’un transfert pour l’employé et sa famille.

 

Nous sommes un guichet unique pour du support au cas par cas, design de politique, gestion de processus et de projets – toujours adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise.

 

Pour que vous puissiez atteindre vos buts, nous collaborons uniquement avec les meilleures entreprises – cela va de fournisseurs de données et la relocation proprement dite, jusqu’aux questions de fiscalité et d’assurances.

 

OneExpatServices
Natalie Bold
Propriétaire et directeur général

Au début de sa carrière, Natalie a occupé plusieurs fonctions dans la finance en Allemagne et en Afrique du Sud. Elle a étudié la psychologie du travail et des organisations en Afrique du Sud et s’est établie en Suisse en 2003. Depuis, elle a occupé différents postes dans les ressources humaines, les 7,5 dernières années au sein d’une grande entreprise dans le secteur des ascenseurs. Elle a acquis une expérience solide du travail dans les entreprises multinationales, à la fois du point de vue d’une succursale et d’un siège, ainsi que de l’expérience dans le fonctionnement des entreprises matricielles.

Récemment, elle a décidé de fonder sa propre entreprise « OneExpatServices Sarl » qui donne du support aux petites et moyennes entreprises qui font leur entrée dans le marché global, mais qui n’ont pas encore de l’expérience dans l’expatriation.

Natalie participe à de nombreuses conférences sur le thème de la mobilité internationale à titre de conférencière et elle aime le travail avec des entreprises variées ainsi que le partage au sein des réseaux professionnels. En outre, elle est professeur invitée pour le module « coopération interculturelle » pour le diplôme de « Bachelor of Applied Psychology », à l’ « Institute for Research and Development Cooperation, University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland (FHNW) » à Olten.

Consultez son profil sur LinkedIn ou Xing.

    OneExpatServices
    Madeleine Berger Jiménez
    Consultant Global Mobility et Compensation & Benefits pour la Suisse romande

    Madeleine a travaillé dans le secteur du conseil depuis le début de sa carrière. Elle est diplômée de l’Université de Genève, parle 3 langues (français, anglais et allemand/suisse allemand) couramment mais a aussi de bonnes connaissances d’espagnol et d’italien.

    Ayant travaillé pour plusieurs importants cabinets de conseil, elle est une vraie spécialiste Compensation & Benefits avec une grande expérience internationale de la rémunération locale et d’expatriés. Elle a des connaissances profondes en analyse de postes, structures de salaires, gestion de la performance, benchmarking, ainsi que gestion analyse de bases de données.

    Grâce à ses propres missions en Asie du Sud-Est, elle a acquis une expérience personnelle de l’expatriation.

    Madeleine a rejoint OneExpatServices en janvier 2016 pour donner un meilleur support aux clients en Suisse romande. Elle est basée dans la région de Genève.